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28 | 2005
Organisation, dispositif, sujet

Organization, Structure, Subject
Sous la direction de Thomas Heller
Études de Communication 28 - Couverture
Informations sur cette image
Crédits : GÉRiiCO, CEGES, Université Charles-de-Gaulle Lille 3
ISBN 2-9514961-6-8

Les transformations qui touchent les organisations productives depuis plus de vingt ans mettent-elles un terme aux dispositifs ­disciplinaires, dans leur contenu et dans leur logique, tels qu’ils ont été analysés par Michel Foucault ? Y a-t-il une spécificité des ­dispositifs actuels liée à ces changements ? Et qu’est-ce que la ­rencontre entre désir et gouvernement, qui semble caractériser le management moderne, nous dit de la place qu’occupe le sujet dans l’organisation, c’est-à-dire en tant qu’il n’est plus constitué par les disciplines ? Étude de Communication propose un regard critique sur les organisations productives du point de vue des dispositifs de pouvoir et de leurs implications en matière de constitution du sujet. Ce faisant, ce qui est interrogé, c’est l’intérêt des travaux de Michel Foucault pour saisir et analyser les enjeux politiques de transfor­mations qui relèvent en grande partie du domaine de l’Information et de la Communication, et de transformations dont les logiques s’étendent à d’autres sphères de la vie sociale, et touchent au sens de la citoyenneté et de l’existence individuelle et collective.

Notes de la rédaction

Comité de lecture de ce numéro : Annette Béguin (Université de Lille 3), Arlette Bouzon, Jean-Claude de Crescenzo (Université de Provence), Patrice de la Broise (Université de Lille 3), Pierre Delcambre (Université de Lille 3), Michèle Gellereau (Université de Lille 3), Brigitte Guyot, Thomas Lamarche (Université de Lille 3), Bernard Lamizet, Catherine Loneux, Stéphane Olivési, Bruno Ollivier, Bruno Raoul (Université de Lille 3), Jacques Walter.