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Dossier: Parcours de recherche en SIC: littérature scientifique, méthodes et terrain

Quelles approches possibles du terrain chinois en communication organisationnelle?
Situation et retour d’expérience

Mylène Hardy
p. 109-128

Résumé

Cet article examine les différentes méthodes de recherche envisageables en communication organisationnelle en Chine, à partir de la littérature et d’un retour d’expérience, en trois parties. Dans la première, nous proposons un court aperçu de l’organisation académique des chercheurs en communication en Chine, en mettant en avant l’aspect dispersé de la recherche et le manque de recherches sur la communication en entreprise. Nous examinons dans un deuxième temps les méthodes de recherche généralement utilisées pour étudier la communication organisationnelle en Chine et soulignons les besoins en méthodes qualitatives. Nous résumons dans une dernière partie notre expérience en Chine, en mettant en avant les difficultés que nous avons rencontrées sur le terrain.

Texte intégral

Ce document sera publié en ligne en texte intégral en avril 2011.

Pour citer cet article

Référence électronique

Mylène Hardy, « Quelles approches possibles du terrain chinois en communication organisationnelle?
Situation et retour d’expérience », Études de communication, 32 | 2009, [En ligne], mis en ligne le 01 avril 2011. URL : http://edc.revues.org/index946.html. Consulté le 24 novembre 2009.

Auteur

Mylène Hardy

Mylène Hardy est docteure en Sciences de l’Information et de la Communication. (laboratoire GERIICO) Elle est actuellement attachée de coopération pour la coopération linguistique et éducative auprès de l’Ambassade de France en Chine, à Pékin. Ses recherches portent sur la communication organisationnelle en Chine, notamment sur le rapport entre information et stratégie dans les entreprises chinoises.

Droits d'auteur

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